zasobyforum/wniosek o wypisanie ze związków zawodowych Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4.  W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o (...)

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

zmieniające powinno było być skonsultowane z organizacją związkową. Natomiast z racji tego, iż jest Pani członkiem zarządu zakładowych związków zawodowych. Zgodnie z artykułem 32 ustawy (...)

Skarga do sądu na uchwałę związku zawodowego

Skarga do sądu na uchwałę związku zawodowego

z art. 1 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Lekarzy w szpitalu, w którym pracuje w związku z tym trzeba zasięgnąć opinii związków zawodowych. Czy trzeba zasięgnąć opinii wszystkich związków zawodowych na terenie zakładu (...)

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

prośbą o udzielenie stosownej informacji. Uprawnienie takie przewiduje art. 30 ust. 2 [1] ustawy o związkach zawodowych. Nieudzielenie informacji w ciągu 5 dni zwalnia pracodawcę od obowiązku (...)

Warunki formalne rejestracji związku zawodowego

Warunki formalne rejestracji związku zawodowego

o rejestrację należy złożyć do sądu rejonowego właściwego ze względu na siedzibę utworzonego związku. Ani ustawa o związkah zawoowych, ani ustawa o Krajowym Rejestrze Sądowym (...)

Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych

Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych

bardziej charakteru informacji przekazywanych związkom. Ze względu na użyte w przepisie sformułowanie „w szczególności" można stwierdzić, że wymienione w nim informacje o (...)

Fundusz socjalny

Fundusz socjalny

powołuje organizator na czas określony lub nie określony, po zasięgnięciu opinii właściwych związków zawodowych działających w tej instytucji kultury oraz stowarzyszeń zawodowych (...)

Stosowanie umów międzynarodowych

Stosowanie umów międzynarodowych

dotyczące minimalnego wynagrodzenia, warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, związków zawodowych. konstytucja, umowa międzynarodowa, stosowanie, obowiązywanie

Premier spotkał się ze związkowcami z sektora zbrojeniowego

Premier spotkał się ze związkowcami z sektora zbrojeniowego

Prezes Rady Ministrów Donald Tusk wziął wczoraj udział w spotkaniu przedstawicieli związków zawodowych sektora zbrojeniowego. Głównymi tematami rozmów były m.in. kwestie renegocjacji umów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

ust. 4 ustawy o VAT). Ad. 3) Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz (...)

Wydatkowanie środków z ZFŚS

Wydatkowanie środków z ZFŚS

podmioty mające prawo korzystać ze środków zgromadzonych w Funduszu. Zasady przyznawania oraz korzystania ze świadczeń z zasobów Funduszu są określone również w regulaminie. Ze środków (...)

Rejestracja protokołu dodatkowego

Rejestracja protokołu dodatkowego

układu (protokołu) W razie gdy dokumenty, o których mowa w pkt 2-6, są w posiadaniu organu rejestrującego i zachowały swą aktualność, nie zachodzi potrzeba ponownego ich dołączania do wniosku (...)

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

socjalną, o której mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, to choćby nie zostały sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie będą podlegać zaliczeniu (...)

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne

mogą być organizowane u pracodawców będących: 1) partiami lub organizacjami politycznymi, 2) biurami poselsko-senatorskimi, 3) organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych (...)

Praca ponad limit nadgodzin

Praca ponad limit nadgodzin

„administracyjnie” (brak uzgodnień związków zawodowych) wprowadził w regulaminie pracy zapis dopuszczający 300 nadgodzin w roku, a pracownik powołując się na zapisy art. 18 kodeksu (...)

Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS

Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS

W naszym przedsiębiorstwie (135 pracowników) nie ma Układu Zbiorowego Pracy, Związków Zawodowych, nie została również wybrana Rada Pracownicza. Pracownicy produkcyjni wybrali 3 pracowników (...)